Zrozumienie i diagnoza
Zaczynamy od pytania, nie od rozwiązania.
- Rozmowa orientacyjna20–30 min: ocena problemu i dopasowania — bez darmowej pełnej analizy i bez ukrytej prezentacji.
- Diagnoza RozwojuFakty, hipotezy, max trzy priorytety i jeden następny krok — pewność przed wydatkiem.
- Sprint decyzyjnyJedna nazwana decyzja → rekomendacja i plan kroku, gdy pełna diagnoza firmy zbędna.